陪产假规定多少天
女方在产期的时候，男方会希望陪着照顾对方。那么，陪产假规定多少天呢？下面法律快车小编为你介绍陪产假规定多少天，希望能对你有所帮助。
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陪产假规定多少天
女方在产期的时候，男方会希望陪着照顾对方。那么，陪产假规定多少天呢？下面法律快车小编为你介绍陪产假规定多少天，希望能对你有所帮助。
陪产假各地计生政策规定天数不一样，以当事人所在地计生政策规定为准，规定陪产假期间视作出勤，待遇不变。
例如：《河南省人口与计划生育条例》规定：
第十五条 提倡一对夫妻生育两个子女。
第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参...
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国家规定陪产假多少天
现代社会的福利制度发展是十分的完备的，在这种情况下很多时候相关的工作人员都是有假期的，比如妇女劳动者是在生育的时候有相应的产假的。下面就让法律快车小编为大家带来国家规定陪产假多少天的相关内容，一起来看看吧。
一、国家规定陪产假多少天第一、上海陪产假规定
第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。
第三...
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国家规定陪产假多少天
陪产假又叫陪护假，是女方在产假期间，男方享受的看护、照料对方的权利。那么，国家规定陪产假多少天？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。
目前，中国大陆地区除了西藏和新疆外，其余省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假（部分地区称为护理假）的期限
陪产...
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劳动法规定婚假多少天
步入婚姻的殿堂，是多少热恋中的情侣的梦想也是绝大部分人都会经历的阶段。当结婚的时候，谁都希望能有一个满意的假期来度过这美好的时光。那么，劳动法规定婚假是否包含双休日呢？将为您带来详细介绍。一、劳动法规定婚假是否包含双休日1、根据国家现行法律法规来看，婚假应包括周末在内的。2、《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢...浏览全文 -
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陪产假15天包含周末吗
陪产假一般为十五天，那么这个陪产假的15天包含周末吗？若对这类问题有着类似或相同的疑问，相信在仔细看完下面的文章后，一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快车小编带来陪产假15天包含周末吗的有关知识，以供大家参考借鉴。
一、陪产假15天包不包括周末？
国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15中陪产假。这个陪产假包括双休日，但并不包括法定节假日。
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劳动法规定的婚假有多少天？
正文：符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。“婚假一般有多少天”1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号）规定：原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位...浏览全文 -
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国家规定的婚假多少天
婚嫁我们都知道就是劳动依法享受的假期，是国家赋予员工应该享受的合法权利，是员工应得的福利。那么，国家规定的婚假多少天？今天法律快车小编为您解答。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受3天法定婚假。2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定...
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劳动法规定产假多少天
我国的《劳动法》中没有对产假的天数进行规定，只规定女职工在产假期间用人单位应当按照劳动合同的规定向职工发放工资。关于女职工产假的规定，规定在《女职工劳动保护规定》，其中明确规定女职工生育享受98天产假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受1...浏览全文 -
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产假98天包括周末吗
产假我们都知道是在职妇女产期前后的休假待遇，也是国家对女职工劳动保护特别规定，那么，产假98天包括周末吗？很多人都有这一疑惑，今天法律快车小编为您解答。
产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周， 生育流产医疗费用由单...
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