在职场工作中,我们可能因为利益问题与用人单位发生矛盾产生纠纷。那么劳动仲裁后是否还能起诉呢?下面由法律快车的小编在本文中为您介绍,希望对您有所帮助。
在职场工作中,我们可能因为利益问题与用人单位发生矛盾产生纠纷。那么劳动仲裁后是否还能起诉呢?法律快车小编为你答疑解惑。
如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
如果是其他纠纷,仲裁后就不能起诉,仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一...
徐某是某印刷厂职工,工作态度消极,经常迟到、早退。印刷厂领导曾多次对其进行批评教育,并曾给予徐某口头警告处分。徐某不吸取教训,抵触情绪很大,一次在工作中故意违反操作规程,损坏了机器设备,浪费了原材料,致使工厂不能按时向客户交货,为工厂带来了损失,印刷厂征求工会意见,经研究决定将徐某予以辞退。徐某不服,收到印刷厂的辞退证明书后,随即向厂劳动争议调解委员会提出调解的申请。与此同时,徐某暗中到处找工...
申诉人在撤诉以后,能否再次申请仲裁的问题,劳动法和企业劳动争议处理条例中均未作明确规定。
但在仲裁实践中,很多劳动争议仲裁委员会参照民事诉讼法的规定:对当事人在撤诉以后,在法定的申请仲裁期限届满之前,再次提起申诉的,仍可受理。所以,若你想重新向劳动争议仲裁委员会提出申诉,仲裁委员会仍然能受理。
不过,大家不要认为:既然撤诉后,还能再诉,就可以在劳动仲裁期间随意撤诉。因为尽...
劳动仲裁期间是否可以找工作,这是要区分劳动者的情况的。如果已经与原单位解除了劳动合同关系的,那是可以前往新公司上班的,反之是会构成双重劳动关系的,是不行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看劳动仲裁期间可以找工作吗以及相关问题的解答是怎样的吧!
一、劳动仲裁期间可以找工作吗1、如果与原公司已经解除了劳动合同,只是对劳动争议事项提起仲裁的,那么可以到新公司上班。
2、如果还未与公司解除劳...
与公司发生劳动争执时,想要通过法律手段来解决,则要先进行仲裁,那么,申请劳动仲裁多久能拿到钱呢?下面由法律快车小编为您解答。
你好,首先劳动仲裁免费,费用从国家财政走。
仅就时间来说,有以下六点规定:
一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效...
巧顾网律师您好,我想咨询劳动纠纷未经过仲裁能否起诉的问题,
巧顾网律师解答:关于你咨询的劳动纠纷未经过仲裁能否起诉的问题,根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神,劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。
劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予受理;当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决,可以向...
对劳动仲裁裁决不服,向法院起诉,诉讼请求是什么?如果是用人单位起诉,一般认为诉讼请求应该是撤销仲裁裁决、驳回对方的仲裁请求。持此观点的认为,这好比是不服一审判决提起上诉时的上诉请求一样。但是法院是没有权力撤销劳动仲裁委员会的仲裁请求的。我认为诉讼请求应该是不同意仲裁裁决的第几项、第几项。。。请求法院予以解决。如果是劳动者一方不服,则同样说明不同意仲裁裁决的第几项、第几项。...
在进行劳动仲裁的有关事项当中,其过程是有时间方面的限制的。不得超过劳动仲裁的时效限制。但是如果真的出现了此类情形该怎么样呢?超过劳动仲裁时效规定是怎么样的呢?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面,请看详细介绍。
一、超过劳动仲裁时效规定《劳动争议仲裁委员会办案规则》第45条对劳动争议处理中的期间计算作出了规定,具体内容是:
(1)期间包...
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