加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。那么2021年加班费的计算方法是?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动合同、员工手册对基本工资及加班工资数作出约定,用人单位以此核发加班工资,那2022年加班费计算方法是怎样的?节假日加班费计算标准是什么?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
一、2022年加班费计算方法
计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数&divid...
我们都知道劳动者都有休息时间,如果另外在休息时间加班的,用人单位应该需要支付加班费的,来补偿劳动者的休息。那么,下面法律快车小编为大家解答2018年加班费计算方法。 2018年加班费计算方法如下: 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资...
劳动者按照公司的安排而加班可以要求支付加班费。有的人可能会疑惑,2018年加班费的计算方法是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍2018年加班费的计算方法,希望能对你有所帮助。
根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,日工资=月工资收入÷21.75(月计薪天数),小时工资=月工资收入÷(21.75×8小时)。
《工资支付暂行规定》第十三条...
公务员可能会由于某些工作内容比较多,或是临时出现的问题需要解决,从而需要加班的情况下,是可以加班,但是加班有没有加班费的呢?因此,想必大家想知道,关于公务员加班费计算标准?接下来由法律快车小编详细为您介绍!
一、公务员加班费计算标准国家公务员不受《劳动法》保护,工资采用财政统发的定额制,所以不存在节假日加班工资这么一说。
1、是作为国家公务员,首先要树立人民公仆的观念,要有奉献精神;
...
根据劳动法规定,法定节假日是每个劳动者都应该享有的,如果用人单位要求加班是需要支付加班费的。那么节假日加班工资计算标准是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
节假日加班工资计算标准:
法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%
法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%
休息日加班工资 =加班工资基数÷21.75×天数×200%
休...
大家好,我是法律快车特约嘉宾律师:怀向阳。
休息日加班费计算如下:
日工资=月工资收入÷月计薪天数
小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
因此,休息日加班的按两倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*200%。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
加班费计算方式规定在《劳动法》第四十四条中:
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据:
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一...
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