劳动诉讼是人民法院对争议的劳动纠纷案件进行裁决,那劳动诉讼程序具体是怎样的呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
核心内容:劳动诉讼,是对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。本文为你讲述劳动诉讼的起诉的要件、程序、管辖法院和时效限制。
【阅读导航】
一、起诉要件及内容
二、举证指南
三、管辖
四、诉讼时效
劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。
一...
劳动诉讼是人民法院对争议的劳动纠纷案件进行裁决,那劳动诉讼程序具体是怎样的呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
一、起诉要件及内容
起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
二、举证指南
诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知...
在劳动纠纷中,,通过法律程序去解决劳动争议是比较可靠的,但是又有点麻烦。那么劳动诉讼的程序是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动诉讼的程序:
一、起诉要件及内容
起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出...
劳动诉讼步骤包括:1、写起诉状,主要说明是对劳动仲裁的结果不服、提起诉讼的原因等;2、准备相关证据;3、把起诉状和证据、证据清单一起,到法院立案大厅办理立案;4、等待法院立案、审判。法律依据为:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲...
相关知识推荐
劳动诉讼的性质是如何的
劳动诉讼的性质是复合之诉,是处理劳动争议的最终程序。发生劳动争议应先行协商;协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉
打劳动官司要多少钱
在劳动争议诉讼中,需要交纳的费用有诉讼费、律师代理费、除去必要的差旅费和文印费。其中律师代理费的费用会较高,具体的费用多
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我