劳动争议仲裁申请材料
在劳动关系中，矛盾纠纷是广泛存在的一个社会问题，劳动者为了维护自己的权益，提起劳动仲裁在所难免。那么劳动争议仲裁申请材料有哪些呢？法律快车小编为你答疑解惑。
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劳动争议仲裁申请材料
在劳动关系中，矛盾纠纷是广泛存在的一个社会问题，劳动者为了维护自己的权益，提起劳动仲裁在所难免。那么劳动争议仲裁申请材料有哪些呢？法律快车小编为你答疑解惑。
劳动争议仲裁申请材料：
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应...
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劳动争议仲裁
生活中，劳动争议纠纷的现象时有发生，发生劳动争议时，劳动者与用人单位可以协商解决。协商不成的，可以申请劳动仲裁，在仲裁过程中，可以申请调解。那么，你知道劳动争议仲裁期限是多久？下文将详细介绍欢迎大家阅读。一、劳动争议仲裁期限是多久劳动争议发生后一年之内，劳动者向用人单位主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者用人单位同意履行义务。在这些情形下，一年时效期间发生中断，仲裁时效期间自劳动者主张权利、...浏览全文 -
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劳动争议可以仲裁吗
在我们现实生活中，劳动者与劳动者单位发生纠纷的事件太多了，劳动者往往不能积极运用法律武器来保护自己的合法权益，从而给自己带来很大的损失。那么对于劳动仲裁争议谁来调解？下面就为大家带来的劳动仲裁争议谁来调解相关内容，一起来看看吧。一、劳动仲裁争议谁来调解用人单位应当设立劳动争议调解委员会，以便及时解决用人单位与劳动者之间的劳动争议，建立和谐、良好的劳动关系，但用人单位不是必须设立。劳动争议调解委员会...浏览全文 -
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劳动争议仲裁误区初探
在我们接触的一些当事人中，特别是劳动者，对于劳动法和仲裁诉讼的一些基本知识不是太清楚，存在一些误区，为了方便劳动者维护自己的权利，凯文劳动争议咨询中心的律师把一些常见的误区总结给大家，希望有所帮助， 误区一:有理包赢官司 在劳动争议仲裁实践中,一些当事人往往有理就可包赢官司,最后结果却输了,而认为法院不公,原因主要注意三点:
1.按照仲裁和诉讼的法律规定,有理还要有据,谁主张谁举证,没有有效的证据...
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劳动仲裁所需要的材料
劳动仲裁所需要的材料
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：
第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料： (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供); (3)申诉人身份证明及复印件; (4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是...
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向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁
《劳动法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
我国的劳动争议仲裁实行的是特殊地域管辖，不实行级别管辖或者协定管辖。特殊地域管辖是指依照当事人之间的某一个特殊的联结点确定的管辖。本法以劳动合同...
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劳动争议仲裁调解原则
无论在诉讼中还是仲裁中都是可以调解的，但要遵循调解原则，那劳动争议仲裁调解原则有哪些？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
一、自愿原则
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单...
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申请劳动仲裁需要的材料
我们知道申请劳动仲裁是解决劳动争议的途径之一，那么，申请劳动仲裁需要的材料有哪些？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
申请劳动仲裁需要的材料具体如下：
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名...
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劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁申请书的格式如下：1、申请人与被申请人的名称、住所、联系电话等相关信息；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所根据的事实、理由...浏览全文
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