农民工工伤怎么认定
在现实生活中，农民工工伤事件频发发生，成为国家政府关注的重点问题。那么农民工工伤怎么认定呢？接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，欢迎浏览。
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农民工工伤怎么认定
在现实生活中，农民工工伤事件频发发生，成为国家政府关注的重点问题。那么农民工工伤怎么认定呢？法律快车小编为你答疑解惑。
《工伤保险条例》第14条规定，劳动者符合下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意...
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工伤怎么认定
发生工伤事故，工伤认定的申请时间为职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。个人在一年之内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
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农民工工伤赔偿的如何认定
农民工与该公司之间没有劳动关系,但与该小工头之间具有雇佣关系.工伤赔偿与雇佣关系赔偿最大的不同在于,工伤是无过错赔偿,而雇佣关系则是过错性赔偿。
农民工工伤赔偿主体问题。一农民工，被由与某公司签订有劳动合同的小工头，聘请到该公司去为该公司干活。某日，小工头不在，农民工被该公司的管理人员，即该公司经理的弟弟安排去做工。不慎，农民工的左大拇指被电锯锯断了。公司不管，故农民工到劳动部门申请仲裁。
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认定不是工伤如何处理
统筹地区社会保险行政部门认定不是工伤，申请工伤认定的职工或者其近亲属、用人单位不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律依据：《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位...浏览全文 -
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个人如何进行工伤认定
在发生工伤事故之后，并不是所有人都会有公司帮忙申请工伤认定的，有的公司不想赔偿，就不会主动去申请。那么，个人如何进行工伤认定呢？今天法律快车小编来为大家解答。
用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
1、员工和用人单位有效的书面劳动...
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农民工工伤死亡赔偿标准
生活中很多农民工外出打工，以此来养家糊口，但由于安全意识缺乏，许多农民工常受工伤。同时由于比较缺乏法律知识，很少有农民工了解农民工工伤死亡赔偿标准。那么，农民工工伤死亡赔偿标准是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答。
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（...
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工伤认定申请表怎么写
用人单位或个人申请工伤认定时，需要先填写并提交工伤认定申请表，具体样本可以在各省市人力资源社会保障局官网下载。那么工伤认定申请表怎么写？工伤认定申请表里需要填写的内容有哪些？下面由法律快车的小编在本文详细介绍。
工伤认定申请表怎么写?
1、工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、受伤经过等；
2、用人单位基本信息：单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等；
3、...
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工伤期间 工资怎么发放
工伤期间 工资怎么发放根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在...
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工伤期间工资怎么发放
在工作期间，很多人会或多或少的受伤，导致无法正常的上班，然后去医院治疗。那么工伤期间工资怎么发放呢？法律快车小编为你答疑解惑。
根据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延...
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