女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。接下来法律快车小编就为您整理了国家法定产假是多少天这方面的知识,欢迎阅读。
女职工怀孕生产期间可以请产假,有的人可能会疑惑 ,国家法定产假是多少天呢?下面法律快车小编为你介绍国家法定产假是多少天,希望能对你有所帮助。
国家法定产假是多少天?可以参照下列内容:
一般规定
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
国家法定产假多少天?劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。"《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。
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女职工怀孕生产期间可以请产假,有的人可能会疑惑 ,国家法定产假是多少天呢?下面法律快车小编为你介绍国家法定产假是多少天,希望能对你有所帮助。
国家法定产假是多少天?可以参照下列内容:
一般规定
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
生育问题一直以来就是我国较为重视的一个问题,因为人口是社会发展的主力军,所以劳动法对于职工生育的规定是较为严格的,生产的时候是有着相关的假期天数的,那么今天就跟法律快车小编一起来看看产假158天怎么算的以及相关问题的解答是怎样!
一、产假158天怎么算的产假在全国各地可能会不一样,有的地方是128天有的地方是158天。按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可...
国家法定产假并不是158天,只是一些省份对产假天数规定延长到了158天。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
因此,我国基础产假期为98天,但计划生育法规定,对于符合法律、法规规定生育子女的...
产假是我们每一位女职工都拥有的权利,产假是劳动法里边明确规定了的,是给女职工在分娩的时候享有的一种假期,对于很多孕期的女职工来说,肯定是很关心产假到底有多少天这个问题的,那么女职工法定产假多少天?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、产假的工资标准1、产假工资,是指待产职工在假期内还能得到一定的经济补助。产假期间的工资又叫生育津贴。《劳动法》第五十一条规定:&ld...
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