在工作中,员工发生工伤事故之后一定要及时就医,然后还可以申请工伤赔偿的。那么十级工伤最少赔多少钱呢?法律快车小编为你答疑解惑。
在工作中,员工发生工伤事故之后一定要及时就医,然后还可以申请工伤赔偿的。那么十级工伤最少赔多少钱呢?法律快车小编为你答疑解惑。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,...
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:
1、一次性伤残补助金7个月的;
2、一次性就业补助金4个月;
3、一次性医疗补助金1个月。
合计12个月本人工资。
4、停工留薪期工资,依据鉴定意见确定的停工留薪期间确定。
5、医疗费、护理费、住院伙食费、交通费。
其中就业补助金和医疗补助金要求劳动合同期满或终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付...
发生工伤经过鉴定为十级伤残的,劳动者会疑惑,工伤伤残等级十级赔偿多少钱呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳...
劳动者遭受八级工伤是有可能获得20万元的赔偿款项的,具体的赔偿金额还需要劳动者与用人单位进行协商确定,赔偿数额与劳动者的伤残等级也是有关的。更多关于八级工伤能赔20万吗的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、八级工伤能赔20万吗劳动者遭受八级工伤是有可能获得20万元的赔偿款项的,具体的赔偿金额还需要劳动者与用人单位进行协商确定,赔偿数额与劳动者的伤残等级也是有关的。
...(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金30000元和一次性就业补助金1...
一旦员工在工作期间或者上下班途中遭受到人身损害,那么该员工就可以进行相关的工伤认定程序,从而来获得相关的工伤补偿,而为了更加明确赔偿等级,对工伤情形也有着具体的分类,那么今天就跟法律快车小编一起来看看工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱以及相关问题吧!
一、工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...
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