一般来说,劳动者与用人单位签合同,最经常签的就是三年的固定期限劳动合同了。那么,很多劳动者就会有一个疑问,那就是三年合同试用期多久呢?下面法律快车小编为您解答。
1、三年的劳动合同,试用期最长六个月。
2、《劳动合同法 》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得...
一年劳动合同试用期为一年,劳动合同法第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。由于劳动法的规定比较笼统,这个问题一般在地方法规中有比较细化的规定。根据上海市劳动合同条例的规定,在上海,劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年的,试用期不得超过六个月。
劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合...
一般来说,劳动者与用人单位签合同,最经常签的就是三年的固定期限劳动合同了。那么,很多劳动者就会有一个疑问,三年合同试用期是多长时间呢?下面法律快车小编为您解答。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单...
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