试用期对于很多人来说算是一个比较难熬的阶段,刚进入公司什么都不熟悉,要面对不熟悉的人,工作内容也是跟以前很不一样的,有时候熬不过去自然就会选择离职。那么,试用期自离会有什么后果呢?法律快车小编将为您解答。
试用期对于很多人来说算是一个比较难熬的阶段,刚进入公司什么都不熟悉,要面对不熟悉的人,工作内容也是跟以前很不一样的,有时候熬不过去自然就会选择离职。那么,试用期自离会有什么后果呢?法律快车小编将为您解答。
试用期如果要离职,应提前3天告知公司。按照《劳动合同法》第37条的规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”也就是说,你在试用期内,法律保证你有辞职的权力,但注意法...
试用期对于很多人来说算是一个比较难熬的阶段,刚进入公司什么都不熟悉,要面对不熟悉的人,工作内容也是跟以前很不一样的,有时候熬不过去自然就会选择离职。那么,试用期自离有什么后果呢?法律快车小编为大家收集整理了一些内容,我们一起来看看吧。
试用期如果要离职,应提前3天告知公司。按照《劳动合同法》第37条的规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”也就是说,你在试用期内,法...
用人单位雇佣劳动者,一般会与劳动者签订劳动合同,在合同里面会与劳动者约定好试用期,这个当然也会根据公司的不同而有所不同,对于试用期,这个与签订的劳动合同的年限是有关系的,如果约定好以后,一方在试用期内解除合同,那么需要面对什么样的法律责任呢?接下来就让我们一同来了解试用期单方解除合同的后果。
一、试用期单方解除合同的后果1、用人单位在试用期内单方解除劳动合同的责任 劳动法第二十五条规定...
试用期对于很多人来说算是一个比较难熬的阶段,刚进入公司什么都不熟悉,要面对不熟悉的人,工作内容也是跟以前很不一样的,有时候熬不过去自然就会选择离职。那么,试用期自离会有什么后果呢?法律快车小编将为您解答。
试用期如果要离职,应提前3天告知公司。按照《劳动合同法》第37条的规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”也就是说,你在试用期内,法律保证你有辞职的权力,但注意法...
相关知识推荐
试用期自动离职工资如何计算
每新进一个单位,单位几乎都会约定试用期,很少有不约定试用期的,通常,在大家看来,试用期都是工资极地或
试用期自离会有工资的吗?
员工在试用期自离,只要该员工正常工作了就可以获得工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订,要支付
试用期辞职规定
劳动者在试用期辞职是一件非常普遍的事情,因为试用期是劳动者与用人单位相互考核、选择的时期,所以劳动者
员工试用期内辞职是否要承担责任
劳动者与用人单位订立劳动合同时,有约定竞业条款或商业秘密等事项的,劳动者违反条款约定的,用人单位可以请求其承担相应的责任
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我