工伤应该找哪个部门解决
劳动者在工作中是不能保证完全不受伤害的，即使是每天坐在办公室里，也有遭受工伤的可能。那么，工伤应该找哪个部门解决呢？下面法律快车小编将为大家作出解答，希望能有所帮助。
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工伤应该找哪个部门解决
劳动者在工作中是不能保证完全不受伤害的，即使是每天坐在办公室里，也有遭受工伤的可能。那么，工伤应该找哪个部门解决呢？下面法律快车小编将为大家作出解答，希望能有所帮助。
劳动者受伤的，应当在30日之内向当地的社保部门申请工伤认定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤...
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工伤纠纷应该找哪个部门解决
工伤纠纷应该找当地人力资源和社会保障局解决，具体流程如下：
1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对...
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医疗事故找哪个部门解决
在我国，不论是任何行业都会有相关的分工，每个部门负责不同的事情，以求更好的提高效率。这个常态也是出现在医疗事故的处理当中，也是有相关的部门处理医疗事故的。下面就让法律快车小编为大家带来医疗事故找哪个部门解决？的相关内容，一起来看看吧。
一、医疗事故找哪个部门解决？首先，进行协商处理。在协商争议时，请医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定。再有有争议时，由卫生行政部门处理。对结果不服的，在接到鉴定...
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