单位拖欠工资怎么办
劳动者的工资收入都是靠自己辛辛苦苦赚来的，但还是有一些人因为某些原因故意拖欠工资，这个时候是可以向有关部门举报的。那么，单位拖欠工资怎么办？接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，欢迎浏览。
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单位拖欠工资怎么办
劳动者的工资收入都是靠自己辛辛苦苦赚来的，但还是有一些人因为某些原因故意拖欠工资，这个时候是可以向有关部门举报的。那么，单位拖欠工资怎么办？拖欠工资多少可以立案？拖欠工资可以获得什么赔偿？针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。
一、单位拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（１）向当地劳...
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单位拖欠工资怎么办
在劳动者的工作生活中，单位拖欠工资的情形并不少见，大多数都发生在规模比较小的微型公司，这时候很多劳动者又会有点束手无策，那么，单位拖欠工资怎么办呢？法律快车小编将为您解答。
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料。然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行...
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如果公司拖欠工资怎么办
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如果公司拖欠工资可以去申请劳动仲裁。
根据《劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
根据《劳动争议调解仲裁法》
第二条 适用范围
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三...
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老板拖欠工资怎么办？
公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下，劳动者可以提出解除劳动合同。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令...
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私人老板拖欠工资不给怎么办
农民工进城打工是现在比较普遍的社会现象，每一名农民工在外辛苦了一年，年底希望赚到钱开开心心回家和家人一起过年。我们都知道农民工赚到手的工资都是血汗钱，但现实中总有这样无良的包工头，例如包工头无缘无故一直拖欠工资或者拿着工人的工资就跑路。当包工头拖欠工资或者农民工遇到包工头跑路，该如何追讨工资？下面为你分析，请多关注！当包工头拖欠工资时，农民工首先要冷静，通过合法的途径来解决拖欠工资的问题。包工头拖...浏览全文 -
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用人单位拖欠工资怎么办
用人单位拖欠工资怎么办？在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服...
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用人单位拖欠工资怎么办
用人单位拖欠工资是属于违法行为，但是在工作中还是会经常遇到这类情况发生。那么，用人单位拖欠工资怎么办？下面法律快车小编为您解答。
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...
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公司拖欠工资该怎么办
公司拖欠工资可以到当地劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，当事人没有过错的，可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确...
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