提起劳动诉讼要具备什么条件
劳动诉讼，也称劳动争议诉讼，是劳动者和用人单位之间处理劳动争议的最终程序。那么提起劳动诉讼要具备什么条件呢？接下来法律快车小编就带大家一起了解下。
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提起劳动诉讼要具备什么条件
劳动诉讼，也称劳动争议诉讼，是劳动者和用人单位之间处理劳动争议的最终程序。那么提起劳动诉讼要具备什么条件呢？法律快车小编为你答疑解惑。
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定，当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件：
(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。
(2)必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必须明确被诉人即对方当事人。
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提起劳动诉讼需要具备哪些条件
用人单位与劳动者之间经常因为工资发放以及辞退方面的事情发生纠纷，双方无法私下协商处理的话，劳动者就会提起劳动诉讼维护自己的权益。那么提起劳动诉讼需要具备哪些条件？首先必须有明确的起诉对象。下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、提起劳动诉讼需要具备哪些条件提起劳动诉讼需要具备的条件是：
1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；
2、必须有明确的...
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提起劳动诉讼应具备哪些条件
核心内容：本文由法律快车劳动法小编根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定，总结当事人提起劳动纠纷应当具备的条件。
提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼，要求人民法院按照司法程序处理纠纷，维护自已的合法权益。劳动纠纷当事人提起诉讼，必须具备法定的起诉讼条件。
根据《劳动法》和《...
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提起离婚诉讼需要提供哪些材料
提起离婚诉讼需要提供哪些材料?双方协议不成，只有向人民法院提起离婚程序诉讼。
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离婚程序的步骤
离婚程序详细流程图
提起离婚诉讼一方当事人(原告)应当向法院提交以下材料：
1、原告身份证复印件;
2、结婚证复印件;
3、离婚起诉状;
4、夫妻财产清单;
5、证明夫妻感情破裂、对方有过错、或财产权属的相关证据。
如需要调查取证的，还要及时向法院提交调查取证申请书，...
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提起行政赔偿诉讼的条件
因行政赔偿而引起纠纷，符合条件可以提起行政赔偿诉讼。那么，提起行政赔偿诉讼的条件有哪些呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
提起行政赔偿诉讼的条件：
根据行政诉讼法第41条和第67条和国家赔偿法第9条和第13条的规定，行政赔偿请求人提起行政赔偿诉讼应当具备如下条件：
(1)原告是行政侵权行为的受害人。作为受害人的公民死亡的，其法定继承人或遗嘱继承人可以作为原告提...
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提起行政赔偿的条件是什么
提起行政赔偿的条件是什么？提起行政赔偿，应当以被诉国家机关或国家机关工作人员作出的行政行为被确认为违法、并对行政相对人造成了具体而现实的损害为条件。下面由法律快车的小编在本文详细介绍。
一、提起行政赔偿的条件是什么
行政赔偿，就是行政主体违法实施行政行为，侵犯相对人合法权益造成损害时，由国家承担的一种赔偿责任。
《中华人民共和国国家赔偿法》中明确规定“赔偿请求人要求赔偿，应当...
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劳动纠纷诉讼有哪些程序
发生劳动纠纷之后，劳动者和用人单位不能协商一致和在仲裁机构也不能解决的情况下，是可以向法院提起诉讼的。那么劳动纠纷诉讼有哪些程序呢？法律快车小编为你答疑解惑。
1.首先，到一审法院立案大厅如交诉状，一般那都有负责审核的法官。然后带身份证以及劳动仲裁书。
2.审核通过后，交诉讼费，一般也就10元。之后填写表格，写上自己的地址，联系电话等重要内容。
3.以后等待电话通知吧，收到电话够，去取开...
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劳动仲裁申请需要哪些材料
劳动仲裁的第一步是申请，当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。申请人需要提交劳动仲裁申请书。最新劳动仲裁申请书范文劳动仲裁申请书申请人：王xx，男，汉族，1980年2月24日出生，住...........。联系电话.......。被申请人：浙江xx有限公司，住所地温岭市xxxxxx。法定代表人xxxx联系电话xxxxxxx申请事项1、裁决双方解除劳动合同关系;2、被申...浏览全文 -
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申请劳动仲裁需要哪些材料
劳动仲裁是有效解决劳动争议的方式之一，也是劳动者维权的重要手段之一。劳动者在权利遭到用人单位的损害时，可申请劳动仲裁来依法维权。对于劳动者来说，申请劳动仲裁需要哪些材料？下面法律快车小编为您详细介绍。
一、申请劳动仲裁需要哪些材料
(一)劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本和证据清单。因特殊原因无法提交书面申诉书的，可以口头申诉，并在书记员记录的申...
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