如今大多数劳动者都知道遇到劳动纠纷除了跟单位协商,还有一个途径是申请劳动仲裁,但很多人往往因为觉得劳动仲裁耗时长而放弃这一途径。那么,劳动仲裁要多久有结果呢?今天法律快车小编为您解答。
如今大多数劳动者都知道遇到劳动纠纷除了跟单位协商,还有一个途径是申请劳动仲裁,但很多人往往因为觉得劳动仲裁耗时长而放弃这一途径。那么,劳动仲裁要多久有结果呢?今天法律快车小编为您解答。
劳动争议仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的经过批准 可以延长十五日。
其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
相关法律规定:
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲...
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 根据以上规定可以看出,劳动仲裁从爱理到终结最长时间为65天。你的仲...
核心内容:当劳动者需要维权时,劳动仲裁和投诉二者可以并用,那么劳动监察与劳动仲裁究竟有哪些区别?由法律快车劳动法小编为你讲解两者的不同。
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大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师:朱增敏。拖欠工资如何申请劳动仲裁?
1、到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;
2、申请劳动仲裁材料:仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息;
3、提交材料后,五个工作日仲裁委给予立案,双方举证期,给对方答辩期,然后开庭审理之后对双方进行调解。调解不成仲裁委下达裁决书,劳动仲裁...
对于劳动争议的处理,最快最简便的方法莫过于跟用人单位协商了。也一般比较小的争议还好,但若是比较重大的事件,还是走劳动仲裁更为妥当。那么,劳动仲裁需要多长时间呢?下面法律快车小编将为您解答。
《劳动争议调解仲裁法》规定:
仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限...
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