劳动法年假的规定

相关知识推荐

• 职工年休假

  职工年休假内容提示：实行范围假期计算假期待遇恢复离休干部休养制度有关规定（一）实行范围1、从1991

  #工时休假
• 劳动合同法怎么规定职工年休假的
  按社会保险条例的规定执行

  德宏州律师

  194人咨询过

  去咨询

• 国家法定过年假是几天

  春节国家法定带薪假是3天.春节国家法定带薪假为放假3天。农历正月初一、初二、初三。

  劳动法
  

• 解读年休假条例

  解读年休假条例[孙斌]/解读年休假条例1）享受年休假的工作时间如何确定？答：职工连续工作满12个月以

  #经济仲裁论文

• 2013年法定休假安排

  年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假

  #劳动法
• 一个人休年假！劳动法有什么规定吗？
  你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

  沈阳法律问答顾问律师

  486人咨询过

  去咨询

• 年假是带薪休假吗

  年假是带薪休假的。根据法律规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  劳动法
  

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  #劳动法

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  #劳动法
• 我上班的时候没有告诉我每天打卡，但是现在我不得不说我不打卡就
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  广州律师

  428人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  #劳动法
• 请问奶茶店辞职后说要扣1000的培训费合理吗？
  您好，请问具体情况是怎样呢？

  太原律师

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  #劳动法
• 本人在工厂工作。工厂是否负责住院费用和治疗费用
  法律分析：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费

  北京律师

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  #劳动法
• 劳动问题咨询，目前单位已8个月未发放薪资，目前还在职，如果后
  针对欠薪问题，您可以采取以下操作：首先，与单位沟通协商，要求支付欠薪；其次，向当地劳动监察部门投诉举

  铜川律师

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  #劳动法
• 你好，想来了解一下事情
  法律分析：民事权利是法律赋予民事主体享有的利益范围和实施一定行为或不为一定行为以实现某种利益的意志。

  钦州法律问答顾问律师
• 明天也可以回答，不着急
  您问的问题是什么？哪方面的

  西安法律问答顾问律师
• 请问明天方便电话沟通吗？
  你好，具体要咨询什么案子。M

  冯晓辉律师
• 工业园区可以设卡收取停车费吗？
  法律分析：需要。工业园停车收费属于经营，需要办理许可证，不然是违法的。法律依据：《收费许可证管理办法

  苏州法律问答顾问律师