加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。那么加班费计算基数如何确定?接下来法律快车小编就为大家整理了这方面的知识,希望对大家有所帮助。
要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点:
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为"基本工资"、"岗位工资"、"职务工资"等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以"基本工资"、"岗位工资"或"职务工资"单独一项作为计算基数。
2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合...
劳动者加班后可以获得日工资的数倍加班工资。有的人可能会疑惑,如何确定加班费的计算基数呢?下面法律快车小编为你介绍如何确定加班费的计算基数,希望能对你有所帮助。
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工...
《劳动合同法》等相关劳动法律、法规出台后,有关部门日前就加班工资的计算标准、经济补偿金计算基数和享受年休假待遇的有关问题作出明确答复。那么加班费计算基数如何确定呢?法律快车小编收集整理了一些内容,一起来看看吧。
一、加班工资
“解释”明确:在计算员工的加班工资时,加班工资计算基数首先按照劳动合同约定的月工资计算;如果没有约定,按照同工同酬原则,参照同工种同类职工的标准计算;既没约定又没有...
加班费的计算基数是根据劳动法的相关法律规定来确定的,一般需要按照其员工的基本工资来进行计算, 如果劳动者与用人单位有约定加班费的计算基数的,就先按照约定来计算,没有约定的则按照集体合同约定的加班工资基数来确定,合同没有约定的,按员工的基本工资来确定。
一、加班费计算基数怎么确定用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的,从其约定;劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数...
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