企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。下面就和法律快车小编一起来看看职工福利费包括哪一些吧。
包括:工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职...
核心内容:职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。职工福利费范围具体包括哪些?企业职工福利费包括哪些现金补贴和非货币性集体福利?以下就由法律快车小编为您详细介绍职工福利费范围和构成。
一、职工福利费范围
(一)职工福利费的开支范围
1、职工医药费。
2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因...
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬(2006)》(下称“新准则”)第二条规定,新准则下将职工薪酬分为以下8个明细:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴。(二)职工福利费。(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。(四)住房公积金。(五)工会经费和职工教育经费。(六)非货币性福利。(七)因解除与职工的劳动关系给予的...
例:甲公司属国有企业,2008年盈利,企业所得税适用税率为25%,未享受企业所得税优惠政策。该公司职工人数为2 500人,2008年年初职工福利费无余额,2008年按每...
现在很多企业都会成立工会,为的是保障职工的权益,有时候工会会组织开展一些活动,可能需要一些费用,这笔费用一般是从工会的会员那交纳得来的。那么工会经费的计提比例是多少?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
1、维护职能:维护职工群众的经济效益和民主权益的职能。
2、建设职能:吸引和组织职工群众参加经济建设和改革,努力完成经济和社会发展任务和职能。
...
福利费扣除标准是扣除不超过工资薪金总额14%的部分。福利费包括的内容主要有尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,以及按照其他规定发生的其他职工福利费,如丧葬补助费、抚恤费等。
职工福利费范围更详细《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不...
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。那么福利费列支范围的法律依据是什么呢,法律快车小编为你答疑解惑。
福利费列支范围的法律依据:
根据国税函(209)3号文中的规定,企业职工福利费开支范围主要包括以下内容:
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务...
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