对于亲人的死亡相应的当事人都是出于一个十分悲痛的心情当中的,所以国家对于这种情况也是有着相应的劳动假期的,也就是所谓的丧葬假。下面就让法律快车小编为大家带来国家法定丧假的规定的相关内容,一起来看看吧。
在我们的生活中,生老病死是常态,我们总会遇到需要请丧假的时候,所以关于丧假的一些知识我们都需要了解一下。丧假是国家规定给予劳动人员的一定带薪假期,那么,国家法定丧假的规定有哪些呢?法律快车小编收集整理了一些内容,我们一起来看看吧。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条...
逢年过节每个人都想回家一家团聚,可是有些职业岗位必须要有人来坚守。这个时候,往往会出现几倍几倍工资的情形。那么,法定节假日加班费的法律规定是怎么样的呢?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面,请看详细介绍。
一、法定节假日加班费的法律规定《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
国家规定直系亲属丧假为5天,最长不超过7天。丧假是因职工的直系亲属死亡,国家准允劳动者回家奔丧的假期,一般情况假期为5天,若路程较远的,给予的假期不得超过7天。根据国家的法律规定,婚丧假期间,职工的工资正常发放,路程费用不用报销。
一、国家规定直系亲属丧假几天“直系亲属丧假一般是5天左右。但是,如果职工死亡的直系亲属在外地,需要本人去外地料理丧事的,单位应该根据路程远近,给予...
若是家人不幸去世,小辈们肯定需要回去办理丧事,下面给大家带来最新劳动法关于丧假的规定:
一、丧假适用范围及天数
1、适用范围:国有企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意,从规定上来看,祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。
2、丧假天数:根据企业领导审批,酌情给予一到三天丧假,丧事在外地料理的,可根据路程远近给予路程假。
二、非国有企业职工应享受...
核心内容:只要员工与企业存在劳动关系,并且符合连续工作1年以上的基本要求,就当然享受法定的带薪年休假,不管单位的规章制度中是否有规定,甚至单位的规章制度中规定员工不享受带薪年休假。
黎某是在入职公司后,公司发给一本《员工手册》,并让他阅读后签字确认。该《员工手册》的福利待遇一节,清晰的规定了员工在职期间享受的社会保险、住房公积金,各种法定休假权利,但唯独没规定带薪年休假。
黎某离职后向公司...
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丧假直系亲属的规定
核心内容:劳动法婚丧假规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
丧葬假期规定
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假
国家对职工请事假婚丧假规定
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1998年2月20日发布)
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核心提示:员工可以有多少天丧假?员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请
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