单位可以辞退工伤职工吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。那么单位可以辞退工伤职工吗？接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识，希望能够帮到大家。
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单位可以辞退工伤职工吗
如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要予以关心的，并且是需要给予劳动者治疗期的。那么单位可以辞退工伤职工吗？法律快车小编为你答疑解惑。
单位可以辞退工伤职工吗
根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
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单位可以辞退工伤员工吗
单位不可以辞退工伤员工。用人单位违反规定解除劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十二条第二项劳动者有在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力情形的，用人单位不得解除劳动合同。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者...浏览全文 -
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工伤单位可以辞退员工吗
工伤情况并不少见，有些劳动者受过工伤后不能到原岗位继续工作遭到企业辞退，那么工伤单位可以辞退员工吗？法律快车小编为您解答。
《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。另外，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出...
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单位可以辞退工伤员工吗
单位不可以辞退工伤员工。用人单位违反规定解除劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十二条第二项劳动者有在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力情形的，用人单位不得解除劳动合同。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者...浏览全文 -
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工伤单位可以辞退员工吗
工伤情况并不少见，有些劳动者受过工伤后不能到原岗位继续工作遭到企业辞退，那么工伤单位可以辞退员工吗？法律快车小编为您解答。
《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。另外，《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出...
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公司可以随便开除员工吗
当劳动者和公司建立劳动合同关系后，公司可以随便开除员工吗？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
辞退员工需要严格遵守法定程序，否则属于违法解除，需要支付经济赔偿金。
用工单位可以辞退劳动者的法律规定：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，...
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解除劳动合同破产不是理由
所在的企业破产了养老金缴至2007 4 30日，但是他们要求职工自愿填写一份劳动合同解除证明书后才能领两年的失业金。否则不予办理。还有一个问题是什么都没说也没有召开职工大会，及职工怎么安排就说破产了。
如果签了自愿解除劳动合同是不能领取失业金的，同时也没有经济补偿金，不要签，如果协商不成还可以向劳动仲裁申请解决，如果签了，劳动仲裁也不能解决了。
劳动合同法：
第三十条用人单位与劳动者协商...
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临时工可以随便辞退吗？
明确的说，我国法律上并没有关于临时工这一规定，如果临时工界定为非全日制用工的，双方可以随时解除用工关系，如果是非全日制用工以外的用工方式，不得随便解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合...浏览全文 -
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试用期工伤可以辞退吗
对一些企业和公司来讲，在录用新员工的时候是需要有试用期，而在试用期期间如果员工出现工伤的情况也是相对较多的，这种情况下，有些企业公司可能会考虑将员工辞退。那么试用期工伤可以辞退吗？下面法律快车小编为大家具体介绍一下。
一、试用期工伤可以辞退吗试用期本来是用人单位与劳动者相互了解、相互认知的一个过程，劳动者与用人单位在试用期内，都有相关宽松的自由选择权。一般情况下，员工在试用期内达不到相关...
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