日常中我们去公司上班的话,如果公司不给缴纳社保的话,我们可以再当时就提出离职并且还可以跟公司要求索赔,因为现在国家规定企业或单位必须得为员工购置社保。那么,单位不给上保险怎么办?下面就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
核心内容:根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险,劳动者该如何主张权利呢?首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据,这有利于计算应缴纳保险的时...
核心内容:如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据,这有利于计算应缴纳保险的时间。
许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险,劳动者该如何主张权利呢?首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者在用人单位...
在工作中劳动者正式成为公司员工之后,按照社会保险法规定,应依法缴纳社会保险。那么,单位不给交社会保险怎么办?下面法律快车小编为您详细解答。
为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务,单位不为你购买养老保险违反法律规定的。
《社会保险法》第十条规定:职工应当参加养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以...
社保是我国社会保障制度中最重要的组成部分,那么公司不交养老保险怎么处理呢,法律快车小编为你答疑解惑。
公司不交养老保险怎么处理:
1、按社会保险法的规定,用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况;
2、个人可以到劳动监察部门投诉;
3、用人单位未按时足额缴纳社...
公司没有给员工缴纳养老保险由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直...
单位不干了保险的转移有两种情形:
一、同城转移社保流程:
同城社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保停止,员工可以在新的单位凭身份证号就可以直接购买社保。
二、异地转移社保的流程:
1、新参保地的社保机构审核转移接续申请,并向原参保地的社保机构发出同意接受函;
2、到原参保地的社保机构办理转移手续;
3、然后新参保地的社保机构接受转移手续和资金。三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15...
可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,要求缴纳社保并要求支付双倍工资(未订立劳动合同)。
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