被确诊患职业病的劳动者,职业病诊断机构将发给其一份“职业病诊断证明书”,职业病病人根据该证书以及国家的法律规定,享受国家相应的工伤保险或职业病待遇。那么对职业病病人的社会保障?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
2、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
3、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。
4、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
5、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
6、用人单...
被确诊患职业病的劳动者,职业病诊断机构将发给其一份“职业病诊断证明书”,职业病病人根据该证书以及国家的法律规定,享受国家相应的工伤保险或职业病待遇。除肺病患者有特殊规定外,其他种类的职业病的待遇与其他一般工伤待遇相同。对职业病病人保障应注意以下几点:
1?职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇,用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;用人...
近年来,随着国家对于劳动者保护力度的加大,对于如何申请职业病鉴定?职业病工伤认定的时间是多久?这些问题或许很多人并不是很清楚。因此,想必大家想知道,关于职业病工伤认定的时间?接下来由法律快车小编详细为您介绍!
一、职业病工伤认定的时间关于工伤认定的时间,我国法律是有一定的规定的,尤其是职业病。 根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定, 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
劳动者得了职业病可以申请工伤。有的人可能会疑惑,职业病申请工伤认定的时间有什么规定呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
关于工伤认定的时间,我国法律是有一定的规定的,尤其是职业病。 根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定, 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障...
职工被诊断、鉴定为职业病,并被认定为工伤的,职工除了按《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇外,还有以下四点值得注意:
1?职工被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构(诊断组)的意见,安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的,应在自确认之日起的
2个月内将其调离原工作岗位,另行安排工作;对于因工作需要暂不能调离的生产、工作的技术骨干,调离期...
在劳动中,有些职业由于劳动环境的特殊性,可能会导致在此环境下工作的劳动者患上职业病,劳动者患上职业病是可以向单位申请劳动赔偿的,那职业病单位赔偿的标准是怎样的?针对这个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
一、职业病单位赔偿的标准因职业病被鉴定为一至四级伤残的,可以得到以下赔偿:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资...
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对职业病病人的社会保障
1、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。2、用人单位应当及时安排
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