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工伤认定申请表怎么填写

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2022-06-08 10:24

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工伤认定申请表应填写的内容有工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、受伤经过等；用人单位基本信息：单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等。其书写主体可以是劳动者，也可以是单位。申请时间应在事故发生后一个月内。

工伤认定申请表怎么填写

1、

工伤认定的根据

工伤认定的根据
　　工伤认定，应当按照《条例》第14条至第16条的规定进行。工伤、视同工伤者，构成工伤事故责任的基础事实；不得认定为工伤的，不属于工伤事故。　　按照《条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤，包含了认定工伤的全部要素，而且都是典型的表现形式。　　（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...

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2、

工伤认定是单位去认定吗

　　劳动者如果受了工伤，在伤情好转之后，是需要及时的进行工伤认定的，然后再根据情况进行赔偿，劳动者一般是需要向单位申请的，那么工伤认定是单位去认定吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
　　一、工伤认定是单位去认定吗
　　用人单位有应当于事故发生后一个月内去认定工伤，但事实上很少有单位替劳动者认定工伤。为防止劳动者的权益受损，法律规定受伤员工或其直系亲属、工会可在工伤发生一年内申...

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3、

工伤认定伤残鉴定

工伤认定伤残鉴定
　一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到机...

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4、

工伤认定有第三方吗

　　劳动者如果受伤了，想要认定为工伤的话，是需要进行鉴定的，申请工伤认定时，申请人需要提供相关的材料，工伤认定材料清单包括了所要求的材料，那么工伤认定有第三方吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家有所帮助。
　　一、工伤认定有第三方吗
　　因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。
　　劳动者因为第三方侵权认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工...

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5、

工伤用人单位用赔偿吗

　　员工在工作的过程中，如果有工伤情况出现，用人单位是需要给员工进行工伤认定的，因为后续会涉及到工伤赔偿的问题，所以工伤认定是很重要的一步。那么工伤用人单位用赔偿吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
　　一、工伤用人单位用赔偿吗
　　1、工伤事故发生后，首要的是确认劳动关系。如果没有证据证明有劳动关系的存在，除非所在的劳动单位承认，那就无从谈起。具体来讲，如果出现这样的争议是要...

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6、

工伤等级鉴定时间

　　依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
　符合《工伤保险条例》 “第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受...

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