2021正规的离职证明模板
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料；离职证明内容应该包括离职人员信息，离职时间，加盖证明单位印章，凭离职证明可以转你的人事关系、社保、公积金等等。
相关知识推荐
-
员工离职证明什么时候开
离职证明顾名思义就是指当劳动者与用人单位解除劳动合同时，无论是基于辞退还是辞职，用人单位的人事部都要
#离职协议 -
还可以开离职证明吗离职半年后但是需要原单位开离职证明，想问离根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
黔西南州律师
484人咨询过
去咨询 -
单位迟迟不出具离职证明怎么办
单位迟迟不出具离职证明的，员工可以催告其在合理期限内出具。如果单位仍然拒绝为员工办理离职手续的，则员工可以向劳动行政部门
劳动法
-
离职证明书写规范条件
【离职证明参考写法】1.证明格式。2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在
#劳动合同知识 -
离职证明书怎么写
生活中，有很多人面临着另外找一份工作的情况，此时就需要同原公司解除劳动关系，而此后相关的用人单位也会
#劳动法 -
我需要一份离职证明，人事经理说需要写离职证明申请。离职证明申员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和
梅州律师
356人咨询过
去咨询 -
离职证明可以在离职前办吗
离职证明与用人单位协商好也可以在离职前办理，一般在解除或者终止劳动合同时出具，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系
劳动法
-
公司不开离职证明怎么办？
核心提示：可以向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失，或者向当地的劳动争议委员会或者人民法院提起
#劳动法 -
并且开具了离职证明,时候离职后(已有离职证明后)已经正式开具根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动
南京律师
109人咨询过
去咨询 -
公司到离职的时候不给开离职证明 有没有规定离职证明什么时候开劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认
株洲律师
454人咨询过
去咨询 -
关于离职证明,离职证明找单位协商。
颜克平律师
2488人咨询过
去咨询 -
关于离职证明,离职证明可申请劳动仲裁，要求单位办理社保、档案的转移手续。
汤红云律师
-
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
#劳动法 -
关于离职证明,离职证明你已经不需要那张离职证明了，只要你现在的单位给你出具离职证明即可。
邱霄律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
#劳动法 -
关于离职证明,离职证明应该出具离职证据，如果不给，可向劳动部门投诉。
法律快车律师团队律师
-
您好 想问下您关于实习的问题您好，具体什么事情的呢
鞍山法律问答顾问律师
-
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
#劳动法 -
本人实习合同到期，因此可继续签订实习协议请告知实习协议的具体内容才好分析回答
南京律师
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
#劳动法 -
是否要求签订自由职业服务协议，即劳务合同？建议拒绝与第三方签订。要求赔偿
石家庄律师
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
#劳动法 -
什么时候发放底保？您好，您需要保险什么样的费用
北京律师
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
#劳动法 -
转正后，没有按照面试时约定的工资你好，建议申请劳动仲裁
黑河律师
-
99年以前在国企现在在外企，现在被开除了以前的视同缴费还有吗法律分析：如果被开除就没有视同缴费年限了。如果单位除名或开除决定成立，职工的视同缴纳年限不予计算。被
郑州法律问答顾问律师
-
三年前的社保可以补吗社保是可以补交以前的，社保补交是指投保人因某种原因出现社会保险断缴而在之后进行补交的行为。一般是投保
深圳法律问答顾问律师
-
入团积极分子被抢走，明明我都填写了方案，结果别人找校长抢走了建议和主管部门协商处理
营口法律问答顾问律师
