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年休假的工资怎么算

法律快车官方整理
2022-05-25 10:36
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年休假的工资的计算应当是依照年休假期间享有正常工作期间同样的工资收入,劳动者一般在连续工作一年以上时,才享有带薪年休假。年休假的工资基数应当是用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。年休假的劳动仲裁时效期限为一年,是自当事人知道或应当知道权利受到侵害之日起开始计算。

年休假的工资怎么算
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