我们知道,目前在我国大部分省市都有发放高温费的规定,高温费的发放是与当地的经济发展水平直接挂钩的,故而各地的发放标准是不一样的。那么高温补贴什么时候发放?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
“高温津贴”,其实是针对劳动者因为在高温环境下工作,而额外消耗劳动的补偿。那么,高温补贴发放标准是怎样的?下面法律快车小编为您解答。
山东省从事室外作业和高温作业人员的津贴从每人每月由120元涨至200元;非高温作业人员每人每月80元涨至140元。这也是该省自2006年以来首次上调这一标准。陕西省的高温津贴标准由原来的每人每天10元提高到25元。
河北省也在2015年制定了夏季高温津贴试行...
高温补贴是针对高温环境下,一般都是夏季,对高温环境下工作的员工发放的一种津贴,具体的津贴标准按照各省份制定的相关政策执行,公司应当按照当地的政策进行发放高温补贴。所有公司有高温补贴政策吗?详情参考下文。
一、什么是高温补贴
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,...
核心内容:用人单位拒发现金补贴属违法行为,劳动部门有权对不按规定支付高温补贴的行为进行查处。如果用人单位不发高温补贴,劳动者可向当地劳动保障部门投诉,投诉依据是劳动者的工资条上是否有高温补贴一项。以下由法律快车编辑为你介绍员工高温补贴的维权知识。
发放高温补贴条件是,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含3...
近期,一些省市出于人性化管理,保障企业职工在夏季工作过程中的安全生产和身体健康,相继出台了高温天气劳动保护办法等相关规定。劳动者在高温天气下工作,用人单位除按规定向劳动者支付工资外,应当向劳动者发放高温补贴,诸如中度高温天气下按每人每天5元~10元标准发放,强度高温天气下按每人每天10元~20元标准发放,还有一些地方将7月、8月、9月这3个月定为暑期时间,从事室外作业和高温作业人员、非高温作业...
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