工伤补偿是一次性补偿。但是一次性补偿金一般无法对受害者或其遗属的生活给予足够保障,所以除了支付一次性补偿金以外,还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿,如按月发放的伤残抚恤金。法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
工伤赔偿并不是一次性赔偿。人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。若职工因工致残的,享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
工伤赔偿并不是一次性赔偿。人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。若职工因工致残的,享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
一次性伤残就业补助金是指职工发生工伤事故被鉴定为残疾,与用人单位解除劳动合同或终止劳动关系,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。那么一次性伤残补助金标准是怎么规定的?伤残就业补助金的计算方式是怎样的?接下来由法律快车的小编带您了解“一次性伤残就业补助金”的有关内容,希望接下来的内容能给您提供帮助。
一、一次性伤残补助金标准
1、一级伤残为27个月的本人工资;
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在工作期间,因为工伤致人死亡的,应该对其死亡劳动者的家属进行赔偿。那么工伤死亡一次性赔偿的标准是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
(1)标准:死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
(2)要求:
第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;
第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死...
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