受了工伤之后向有关责任人员进行索赔时,对方并没有表达出想要赔偿的意思或者想草率的了事。这个时候选择诉讼是最好的办法,那么,工伤赔偿起诉程序是怎么样的呢?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天的就带你详细了解有关于此的问题。下面,请看详细介绍。以下就是法律快车小编为您整理的工伤赔偿起诉程序的相关内容。希望能为您提供帮助。
受了工伤之后向有关责任人员进行索赔时,对方并没有表达出想要赔偿的意思或者想草率的了事。这个时候选择诉讼是最好的办法,那么,工伤索赔起诉的程序是怎么样的呢?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面,请看详细介绍。
一、工伤索赔起诉的程序 1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职...
工伤赔偿程序:1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;2、由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤;3、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为;4、协商工伤赔偿。
根据《工伤认定办法》
第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
摘要:工伤赔偿程序较为复杂,也较为繁琐,劳动者有需要的可以寻求律师的帮助,尽快拿到工伤赔偿款,以免耽误治疗。那么,工伤赔偿的大体程序如何走?下面由小编为您详细介绍,请看下文。
一、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
二、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤...
你好,我是法律快车特邀嘉宾梅琳律师,关于工伤赔偿诉讼程序怎么走这个问题。
我认为,职工单位未向劳动保障部门提出工伤认定申请,职工可以自事故损害发生之日起一年内,直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请,如无法证明劳动关系的,先向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请确认劳动关系,在确认劳动关系后,向工伤认定委员会申请工伤认定,认定为工伤的情况下,进行劳动能力等级,根据劳动能力评定结果,申请工...
劳动者在发生工伤之后,无论用人单位是否又给劳动者购买相关保险,都可以申请工伤赔偿,但这个程序是较为漫长而复杂的。那么,工伤赔偿程序是怎样的呢?今天法律快车小编为您解答。
一、工伤报告程序
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
二、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。
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