职工因为工作而受到了伤害,按规定是可以享受相应的工伤保险待遇。那么工伤医疗补助金支付条件是什么?一次性伤残补助金标准是怎样的?一次性伤残补助金由谁来支付?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
职工因为工作而受到了伤害,按规定是可以享受相应的工伤保险待遇。那么一次性工伤医疗补助金支付条件是什么?一次性伤残补助金标准是怎样的?一次性伤残补助金由谁来支付?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、一次性工伤医疗补助金支付条件1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;
2、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤...
发生了工伤是需要去进行治疗的,治疗又需要花费一定的费用。往往都会给受伤者支付一次性的工伤医疗补助金来弥补其损失,而由谁来支付呢。下面就让法律快车小编为大家带来一次性工伤医疗补助金支付主体的相关内容,一起来看看吧。
一、一次性工伤医疗补助金支付主体一次性就业补助金补助金由用人单位支付,按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。一次性医疗补助金由工伤保险基金支付,按照统筹当地上年度职工月平均工资...
什么是一次性伤残医疗补助金?它的出现对于我们的生活而言有什么影响,或者带来了更有益的事。这些对我们一部分有需要的人来说,起到了一定程度上的补助。下面将是法律小编对于这件事进行详细的采集、整理如下。
一、根据第《三十七》条一次性伤残医疗补助金规定
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤...
一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,那么,一次性伤残补助金标准是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
《工伤保险条例》中有明确的一次性伤残补助金标准,涉及的条文有三条,分别是第三十五条、第三十六条、第三十七条。
这三条对职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,一次性伤残补助金标准如下:
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动...
工作中,有时候由于岗位的特殊性难免造成工伤,按照规定,是可以一次性支付的。那么一次性工亡补助金标准是什么?一次性工亡补助金如何分配?一次性工亡补助金由谁支付?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、一次性工亡补助金标准是什么第39条根据国家统计局数据,2010年全国城镇居民可支配收入为19109元,因此该项赔偿具体计算方式即为19109*20=3821...
相关知识推荐
什么是工伤医疗补助金
工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的,以及因工致残被鉴定
员工医疗补助费是否缴个人所得税
员工的医疗补助费如果是在规定的比例内实缴的,不需要缴个人所得税;如果企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴纳的,则超过部
什么是工伤医疗补助金
什么是工伤医疗补助金?工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同
员工医疗补助费是否缴个人所得税
某企业成立于1995年,为改善员工福利,公司按照员工工资的一定比例,按月为每个员工随工资发放医疗补助
什么是工伤医疗补助金
工伤医疗补助金是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。适用于以下两种情形:一是职工因工伤致残被鉴定为五级、六级伤残的,
医疗补助费标准
医疗补助费又称医疗补助金,是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我