工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。那么工伤有哪些分类?下面为您详细介绍相关知识。
如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律。建筑工程的工作环境十分危险,时常发生事故,那么建筑工伤赔偿是什么呢?接下来,法律快车的小编将向您介绍关于建筑工伤赔偿标准范围是哪些相关内容!欢迎阅读!
一、建筑工伤赔偿标准范围是哪些根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤的赔偿标准如下:
(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...
什么是工伤和工伤事故分类?
文/陈剑峰律师
一、关于工伤的概念和工伤认定
(一)工伤的概念
工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。关于“工伤”的概念,1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是:“由于工作直接或间接引起的事故为工伤。”1964年第48届国...
工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么工伤赔偿的项目有哪些?下面由法律快车小编为大家介绍相关法律知识。
(1)、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(2)、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(3)...
○职工发生伤害后,工伤认定应由谁提出?
○休工伤假扣工资和奖金吗?
问:我们企业属于生产企业,车间工作相对存在危险,可单位任何保险都没上,当然也包括工伤。理由是我单位是外地注册迁址到北京的,按规定不属于北京行政区的注册地。是否合法?
答:参加社会保险应在注册地认定,并在注册地或经营地缴纳社会保险。职工和企业建立劳动关系必须订立劳动合同,依法保障职工合法权益。企业违反规定,职工可以向劳动监...
相关知识推荐
工伤条例
工伤保险条例第一条为了实施国务院制定的《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合本市实际情况,制定本
工伤事故如何赔偿
工伤赔偿数额与伤残等级工资待遇年龄等因素密切相关,而且不同的地区赔偿标准有所不同,具体赔偿标准可以参考工伤保险条例,以及
北京公布58家工伤医疗机构
今后,北京市职工如果发生工伤,可以从北京市劳动和社会保障局公布的58家工伤医疗服务机构中任选两家进行
工伤损害赔偿标准详细
(一)医疗费第29条第3款1、标准:根据医疗机构的医疗费等票据确定(有投保的单位从工伤保险基金支付,
工伤有工资吗
根据法律规定,停工留薪期间的工资按照原待遇发放,具体停工留薪期时间以医院出具的建休单为准。
工伤怎么申报与认定
(1)单位职工因害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加关系所在地的市
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我