工人受伤情况较重的,会在医院接受治疗一段时间,这段时间内,随时可以认定工伤。按照政策规定,因工受伤住院的,工人有伙食费等各项补助。这样规定也是为了保障工人的利益,使之享受到全面的工伤保险待遇。那么,工伤住院期间伙食补助费是多少?下面我们通过本文做个具体了解。那么工伤住院期间伙食补助费?下面就为您介绍。
工伤住院伙食补助费
伤者住院期间伙食补助费指的是工作职工在住院治疗期间所必需的伙食消费。根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定:“职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工作职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费川山所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”根据这一规定,住院伙食补助费分为两类:第一,在统筹地区...
伤者住院期间伙食补助费指的是工作职工在住院治疗期间所必需的伙食消费。
根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定:“职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工作职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费川山所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。” 根据这一规定,住...
护理费是根据工伤职工的伤残程度来确定的,而且护理的时间和护理的人数也是影响护理费的重要因素。因为工伤而住院需要护理的,护理费是有明确规定的;那么如果工伤职工出院之后还是需要护理的,那护理费该怎么算呢?今天法律快车小编就带您一起了解下工伤出院后的护理费怎么算。
一、工伤出院后的护理费怎么算
1、工伤出院后的护理费的处理方式是根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,不能自理的工伤职工在...
工伤休息期间有工资吗?职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。下面由法律快车的小编在本文详细介绍。
工伤休息期间有工资吗?
治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,除享受工伤医疗待遇外,原工资福利待遇不变,由所在用人单位按月支付。
工伤职工在停工留薪期内,原工资...
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