一个企业的规章制度要具有法律效力,能有效地约束员工,应当具备3个条件:规章制度的内容合法;制定和通过经过民主程序;向劳动者公示。接下来,法律快车的小编为您介绍关于公司规章制度怎么制定?的相关内容!欢迎阅读!
如何制定公司的规章制度
《劳动合同法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息时间、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 ...
企业的规章制度如何制定?
企业的规章制度是指用人单位为了内部管理需要,依法制定的对企业全体人员具有约束力的规则和行为准则。企业在制定规章制度时要遵循合法性原则。一是内容不得违反法律、法规的规定,二是要求制定形式要合法。
其制定程序如下:
第一步,在制定规章制度时应与职工代表大会或全体职工讨论,提出方案与意见。
第二步,与工会或职工代表平等协商确定。
对劳动者生效条件:必须公示,最好告知劳动者。
提示:企业对此...公司规章制度有什么作用
规章制度的作用,具体来说,主要有下列作用:
1、落实用人单位的用工自主权
劳动法律法规的特点之一就是强制性条款比较多,对于劳动报酬、工作时间、劳动保护等直接关系到劳动者权益的很多内容都作出了强制性规定,如最低工资,最高工时等,但不可否认的是,法律也把很多用工自主权的空间留给了用人单位。在劳动新法下,用工好比是戴着镣铐跳舞。虽然有镣铐,但还是有很多活动的空间。这个活...
随着互联网的告诉发展,互联网领域是人人都想要争取的肥肉,因此互联网公司现在是很常见的,我国公司法规定,任何公司都必须存在公司章程,那网络公司规章制度范本怎么写?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。
网络公司规章制度范本第一章:员工守则
一、标准
一切以公司利益为重,团结协作、努力工作、积极进取、钻研业务、不断提高服务意识,以赢得客户的满意并保守公司的商业...
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