工龄按照三种方法计算,连续计算法、合并计算法、工龄折算法,根据职工的实际情况分别适用。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。那么海归如何算工龄?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。那么,工龄怎么算?大家都知道吗。下面法律快车小编为您详细解答。
连续计算法
也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。
合并...
打工人都希望多一点休息日,每到周末都非常开心,也非常期待五一、国庆等大小长假,这样可以处理一些自己的事情,也可以出去旅游,放松心情,这也是法定的休息日,那么你知道公休假的工龄如何计算吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
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一、工龄计算公式有何规定1、连续计算
例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2、合并计算
职工因主观原...
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工龄是怎么算的
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