合同的终止和合同的解除有不同的地方。比如说合同解除是双方的债务关系消灭的行为,而合同终止是合同关系客观上不复存在。那么合同解除有哪些法律效力?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,欢迎阅读。
合同解除的法律效力有哪些?合同法第97条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。 (一)一般规定 合同法第97条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。该条规定,确立了合同解除的两方面效力:一是向将...
合同的终止和合同的解除有不同的地方。比如说合同解除是双方的债务关系消灭的行为,而合同终止是合同关系客观上不复存在。接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这一篇文章。合同终止与合同解除有什么区别?希望对你当前所面临的疑问能够有所帮助。
一、合同终止与合同解除有什么区别合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。
合同的终止,是指合同...
在日常生活中,人们常常都会因为某些事情要求终止合同。但事实上,日常生活中往往把合同终止和合同解除混为一谈。那么,合同解除和合同终止有什么区别呢?法律快车小编为您解答。
二者都是针对有效合同而言,是合同履行过程中出现的状态。二者的区别在于:
(1)二者的逻辑关系为包含关系,合同的终止外延大,合同的解除外延小,属于终止的情形之一。
(2)合同的解除发生在合同履行过程中,尚未履行完毕之前;而...
法律赋予了用人单位对无固定期限劳动合同的解除权,无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同一样,都可在符合法定情形下解除,无固定期限劳动合同并不是想象中的那么可怕,并不会“捆死”用人单位。
关于无固定期限劳动合同是现在社会上特别关注的一个问题,尤其是很多用人单位,担心订立无固定期限劳动合同会使劳动关系僵化,认为无固定期限劳动合同是一个终身制的“铁饭碗&rdquo...
无固定期限合同一经签订,双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系,那无固定期限合同的解除条件有哪些呢?法律快车小编为你介绍无固定期限合同的解除条件。
(1)用人单位与劳动者协商一致的;
(2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(4)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(5)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完...
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