如果是租赁合同到期后不续签是不需要任何赔偿的,但是如果是劳动合同,在一些特定的情形下,合同到期公司不续签是需要给予劳动者一定赔偿的。具体赔偿金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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