合同法司法解释三主要是为了正确审理劳动争议案件而制定的,其内容主要有:因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。劳动者依据劳动合同法第八十五条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。等等。
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