加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。中国法律规定,在法定节日内企业职工进行加班时,在加班以后,能够安排补休的,给予同等时间补休,不发加班工资;确实不能安排补休的,发给加班工资。针对加班工资工资计算新规定的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
我们在工作中经常会遇到加班的情况,加班和加班工资是大家最关注的问题。下面法律快车小编为您介绍关于加班工资的规定是怎样的?下面法律快车小编为您解答。
关于加班工资的规定:《劳动法》第四十四条
(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 “职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法...
法定节假日加班,对于很多上班族来说可能是常事,有些朋友并不是很了解法定节假日加班工资的计算,被公司压榨而不自知。那么法定节假日加班三倍工资算法是怎样的?公司加班不给加班费有什么方式解决?值班和加班有什么区别?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、法定节假日加班三倍工资算法法定假日安排工作的加班费,按劳动合同约定的标准为基数计算。
根据《劳动法》第四...
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