简易试用期劳动合同范本
在进入正式工作之前都会有试用期，试用期是劳动者和用人单位双方再次通过实际工作考察双方的期间，当然试用期是在工作的，只不过工作的法律保护不同于正式工作。下面法律快车小编对简易试用期劳动合同范本的问题进行相关知识的介绍，希望对您有帮助。
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试用期劳动合同范本
非全日制劳动要签劳动合同吗？生活中的兼职、临时工、小时工都属于非全日制用工，非全日制用工也应当签订劳动合同，标准的非全日制劳动合同的条款主要包括用人单位与劳动者的基本信息、工作内容、工作时间、劳动报酬、工伤保险以及合同的解除情形，下面在本文为您详细介绍。非全日制劳动合同范本(标准版)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲、乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，...浏览全文 -
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试用期劳动合同范本
试用期劳动合同范本可分为试用期劳动合同单独范本和试用期劳动合同和长期合同一体的范本，请选择改正或参考使用。经营界网为您精心准备的企业工具、方法等浏览方便快捷，没有插件和假的内容，请请收藏本站，会给您带来方便和好运！
一、合同期限 本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第＿种形式： １．合同有效期限为＿年，至＿年＿月＿日止。 ２．无固定期限。本合同除可...
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试用期劳动合同范本
试用期是指用人单位对新招进的员工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。下面法律快车小编为您提供一份试用期劳动合同范本。
试用期劳动合同范本
甲方：
乙方：
身份证号：
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同...
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