竞业限制法律如何规定

　　竞业限制的法律规定

　　 《劳动合同法》第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。　　在解除或者终止劳动合同后，限制前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营与本单位有竞争关系的同类产品、业...

　　核心内容：涉及到关于竞业限制和相关问题，需要引起我们的关注和思考。凡有竞业限制约定的，单位应向受竞业限制的离职人员支付一定数额的补偿费。以下就由法律快车小编为您详细讲解竞业限制的法律规定。

　　竞业限制及其法律规定

　　所谓竞业限制是指单位在劳动合同、知识产权归属协议或技术保密等协议中，对与本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定劳动者在职期间和离开单...

　　竞业限制，是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容，那么竞业限制的法律规定有哪些呢？法律快车小编为您解答，希望对你有所帮助。

　　《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

　　在解除或者终止劳动合同后，限制前款规定的人员到与本单位生产或...

　　核心内容：涉及到关于竞业限制和相关问题，需要引起我们的关注和思考。凡有竞业限制约定的，单位应向受竞业限制的离职人员支付一定数额的补偿费。以下就由法律快车小编为您详细讲解竞业限制的法律规定。

　　竞业限制及其法律规定

　　所谓竞业限制是指单位在劳动合同、知识产权归属协议或技术保密等协议中，对与本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定劳动者在职期间和离开单...

　　竞业限制协议里法律规定了劳动者履行义务所获得补偿的标准，这是为了竞业限制依法履行的法律支持，那么对于违法竞业限制的，违约责任及违约金的处罚是否有法律也有明确的规定呢，所以，下面法律快车小编就要好好讲讲关于竞业限制违约金标准是怎么确定的。

　　一、竞业限制违约金标准

　　１、竞业限制的违约金标准，目前没有任何国家或地方的，可资依据或参考的规定。劳动合同条例第十八条规定，“当事人可以对双方...

　　劳动者在于用人单位解除劳动合同之后，是负有保守单位秘密的义务，单位则需要支付员工一定的竞业限制补偿金。那么竞业限制补偿金有什么法律规定呢？法律快车小编为你答疑解惑。

　　(一)用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的，从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。

　　(二)竞业限制...

　　为了保护企业的商业秘密，国家制定了关于竞业限制的法律法规。协议禁止了劳动者不能利用该从业技术获得劳动报酬的行为，那么，签署这种切实有关自身利益的协议时需要哪些法律知识？签订竞业限制协议要注意什么？由法律快车小编为您讲解。

　　一、签订竞业限制协议要注意什么

　　1、竞业限制的范围、地域、期限应明确约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。《劳动合同法》对竞业限制的期限做了新的规定，该法第二十四...

竞业限制违约金约定过高，可以向人民法院或者仲裁机构请求减少违约金，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

根据《民法典》第五百八十五条第一、二款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或...