劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。那么劳动合同要备哪些条款?下面就为您介绍。
劳动合同,是劳动者和用人单位之间确立劳动关系和明确双方具体的权利义务关系的一种协议,劳动者通过自己的劳动向用人单位依法取得劳动报酬和用人单位须为劳动者提供相应的保险和福利待遇的一份凭证,劳动合同应该怎么约定,具体包括哪些内容?
劳动合同应具备的条款:
1、劳动期限:
劳动期限有固定期限和无固定期限,固定期限是指劳动者就职的时间和年限在合同中有约定,签订两次固定劳动合同或者工作超过10年的...
所谓必备条款就是指法律规定劳动合同必须具备的条款。只有完全具备这种条款,劳动合同才可依法成立。这种法定必备条款又分为一般法定必备条款和特殊法定必备条款。
一般法定必备条款,是法律要求各种劳动合同都必须具备的条款。根据我国《劳动法》第十九条的规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)劳动合同期限;(2)工作内容;(3)劳动保护和劳动条件;(4)劳动报酬;(5)劳动纪律;(6)劳动合同终止的条件;(...
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