在没有参加工作之前,很多人都觉得劳动仲裁离我们的生活十分遥远,甚至直到工作之后,遇到劳动纠纷,可能才刚刚接触到劳动仲裁这个词。那么,劳动仲裁流程是什么样的呢?下面法律快车小编为您解答。
如果跟公司有相关的一些劳动纠纷,六说工资的纠纷,社保的纠纷或者是住房公积金的纠纷,往往需要通过劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益,那么对于这些劳动仲裁说劳动仲裁,她也要按照相应的流程来进行劳动仲裁,那么劳动仲裁的一个流程到底是怎样的呢?我们要遵守哪些规范呢?接下来由法律快车小编为大家带来劳动仲裁什么流程是怎样的的详细知识,希望帮助到大家。
一、劳动仲裁什么流程是怎样的1、提交申请书:当事...
在没有参加工作之前,很多人都觉得劳动仲裁离我们的生活十分遥远,甚至直到工作之后,遇到劳动纠纷,可能才刚刚接触到劳动仲裁这个词。那么,劳动仲裁流程是什么样的呢?下面法律快车小编为您解答。
根据相关文件规定,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的...
中心是重要的,也是关键的,劳动仲裁程序的中心环节也是如此,很多人对它的中心环节关注度还是挺高的。今天法律快车网的小编就带你详细了解劳动仲裁程序的中心环节是什么以及劳动仲裁程序仲裁之前需要做准备。下面,请看详细介绍。
一、劳动仲裁程序的中心环节是什么
(一)申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、...
1、人事争议与劳动争议的受案范围不同人事争议一般包括:受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘人员安置等问题发生的人事争议;国家机关与工作人员之间因录用、调动发生的人事争议;事业单位与工作人员之间因辞职、辞退发生的争议;按照国家和本市有关规定可以仲裁的其他人事争议。人事争议仲裁委员会受理人事争议案件,必须严格按照法规的规定执行,避免随意性。劳...
劳动者对公司有不满或是觉得自己遭遇了公司不公平的对待,很多人都会通过申请劳动仲裁的方式来维权,一旦员工向劳动局申请劳动仲裁了,对公司方面来说会担心有害。那么公司被劳动仲裁的后果是什么呢,法律快车小编为你答疑解惑。
公司被劳动仲裁的后果:
基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行...
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