劳动争议仲裁程序是指发生劳动纠纷时,劳动者和雇佣单位采取的一种通过第三方仲裁机构,依据相关法律做出对双方因为纠纷协调而采取的一种法律途径。那么劳动仲裁申请流程?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
申请劳动仲裁的流程如下:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;4、开庭-明确请求-答辩-调查事实-举证质证-辩论-陈述;5、调解;6、调解不成,裁决。
根据《劳动争议调解仲裁法》
第二十一条仲裁管辖
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位...
核心内容:企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议时,如何申请劳动仲裁?以下由法律快车小编为您介绍申请劳动仲裁流程,希望对大家有所帮助。
一、法律依据
《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
二、受理范围&s...
在工作过程中,劳动者可能会因为各种原因与用人单位导致纠纷,有些劳动者会提起仲裁来解决纠纷,那申请劳动仲裁的注意事项有哪些呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
申请劳动仲裁的注意事项具体如下:
1、申诉人应当自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会书面申诉。争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。超过60日提出申诉的,劳动争议仲裁委员会可以不予...
劳动争议法律援助能否申请到要根据具体内容决定,如果劳动者与用人单位发生了请求支付劳动报酬等劳动争议,则能申请到向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助。
根据《法律援助条例》第十四条规定,公民就本条例第十条所列事项申请法律援助,应当按照下列规定提出:
(一)请求国家赔偿的;
(二)请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的;
(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
(四)请求支付劳动...
申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。
根据《劳动争议调解仲裁法》第一条规定为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。
第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保...
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