女职工权益保障法
为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。那么女职工权益保障法？法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
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女职工权益保障法
女职工权益保障法
(中华人民共和国国务院令 第9号 )
第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。
第二条 本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位(以下统称单位)的女职工。
第三条 凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。
第四条 不得在...
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女职工权益的保障法
在性别上男性比女性确实是没有差别的，毕竟清朝已经灭亡了，现在奉行男女平等。但是女性不得不承认在体格上与男性的力量悬殊。所以在一定程度上女性算是弱势群体。法律自然也有保障女性的规定。下面法律快车小编就为大家介绍一下女职工权益的保障法的内容。
一、女职工权益的保障法
第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以...
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女职工权益保障法的内容
在我们的日常生活当中，我们会发现，工作上对于女性职工权益的保障有专门的法律，但是有些人对于法律知识的了解还不深入，接下来和法律快车小编一起来，学习一下女性职工权益保障法的内容，希望加深你的了解。
一、女职工权益保障法的内容
法律规定如下：第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳...
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劳动法与女工权益保护
劳动法与女工权益保护
根据第五次人口普查资料，以广东省为例广东省普查人口为8642万人，10年内增幅计37.5%，为全国之最。普查常住半年以上流动人口为2696万人，其中外省在广东流动人口数量至少在1500万人以上。根据普查数字分析，外来流动人口的女性，低教育程度者最多，一般为初中和小学文化。流动人员中至少有70%以上为外来打工者，其中70%为 外来女工。她们多工作于非公有制企业，又绝大多数...
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女职工权益受到侵害怎么办
女职工在现代社会遭到侵害是十分常见的一个情况的，其主要原因就是女性的传统观念一直根深蒂固的存在我们的脑海当中，当女职工权益受到侵害的时候是可以走法律途径维权的。下面就让法律快车小编为大家带来女职工权益受到侵害怎么办的相关内容，一起来看看吧。
一、女职工权益受到侵害怎么办“《女职工劳动保护规定》第十二条规定 女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部...
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怀孕女职工权益保护的规定
怀孕期间的女职工的权益是受到法律法规保护的，那么，怀孕女职工权益保护的规定有哪些呢？下面法律快车小编为你介绍怀孕女职工权益保护的规定，希望能对你有所帮助。
怀孕女职工权益保护的规定：
1、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。另外《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、...
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女职工怀孕权利有哪些
我们在工作中有怀孕的女职工的，企业应该给予特殊保护。那么，女职工怀孕权利有哪些？很多劳动者都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答女职工怀孕权利有哪些相关内容，希望对大家有帮助。
第一，怀孕女职工有不被解聘的法律权利。
《中华人民共和国妇女权益保障法》就明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动法》第29条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的...
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所有者权益报酬率的定义和计算公式
所有者权益报酬率的定义和计算公式
股东权益报酬率 又称为：(净值报酬率)
指普通股投资者获得的投资报酬率。
股东权益报酬率=(税后利润-优先股股息)÷(股东权益)×100%
股东权益或股票净值、普通股帐面价值或资本净值，是公司股本、公积金、留存收益等的总和。股东权益报酬率表明普通股投资者委托公司管理人员应用其资金所获得的投资报酬，所以数值越大越好。
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消费者权益的保护规定
消费者的权益保护在我国的法制规制中相对薄弱，实践中消费者维权步履艰难，而正确理解相关立法精神则是消费者维权的前提和根本。那么消费者权益保护法的适用范围是怎样的？消费者权益保护法规定的消费者组织有哪些特点？针对这几个问题下面为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。一、消费者权益保护法的适用范围1、《消费者权益保护法》第2条规定，消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权益受本法保护；本法未...浏览全文
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