工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么申申请工伤认定的手续办理?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
根据劳动和社会保障部令第17号《工伤认定办法》及劳动局工伤认定部门的具体要求须提供以下材料:
一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。
二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);
三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料...
《工伤认定办法》第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。
第六条 申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正...
作为一名上班族,如果在生活中因为工作的原因所受伤我们是可以到相关的医疗机构进行,通过认定来向所在单位索要赔偿。那么职工工伤认定申请的时间是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
职工工伤认定申请的时间:
用人单位方:自从业人员发生事故伤害或被鉴定为职业病之日起30日内。
劳动者方:劳动者或其直系亲属、工会组织自事故发生之日起1年内。
以上就是法律快车小编整理的有关职工工伤认定申请的时间的...
申请工伤认定的程序
根据国务院《工伤保险条例》第一条的规定,工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的一种病理状况。病理这一概念需要把握两个要点:
第一,工伤的主体是职工,首先要明确“职工”的范围。根据国务院《工伤保险条例》第二条的规定,职工是指在中国人民共和国境内的各类企业的职工个体工商户的雇工。企业是指以生产、经营、服务为手段,以营利为目的社会组织。按所有制划...
案情简介
原告向某于2008年5月来到相距2000余公里远的江苏省北部某县某厂工作,6月4日凌晨在拉钢条时将右股骨颈扭伤骨折,工厂老板后送向某至乡医院住院治疗行内固定钢钉术并支付了住院医疗费。6月30日,双方经某乡司法所见证,该乡人民调解委员会主持调解,达成调解协议,主要内容为:一、向某在乡医院的7000元医疗费用由厂方负责;二、厂方支付向某10000元补助费;三、向某以后产生费用由向某负责...
在工作中难免会有一些意外的情况,照成身体上的伤害。只有我们了解掌握工伤认定的法律常识,才能够更好的保护自己的权利。我们都知道申请工伤认定是需要交纳一定的材料的。那么,个人申请工伤认定材料有哪些呢?我相信你对这个问题一定会产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你详细了解这个问题。下面,请看详细介绍。
一、个人申请工伤认定材料有哪些1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事...
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