劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。那么什么情形劳动合同会终止?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括一下几种:
1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工 作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都自然终止。
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...
合同终止的原因的情形有:
1、合同债务已经被履行;
2、债权人和债务人的债务相互抵销;
3、债务人依法将合同的标的物提存;
4、以及债权债务同归于一人等法定的或约定的终止情形。
根据2021年实施的《民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止:
(一)债务已经履行;
(二)债务相互抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人免除债务;
(五)债权债务同归于一人;
(六)法律规定或者当事人约定终止...
劳动合同终止的六种情形有哪些?劳动合同法在制定过程中借鉴了各地方立法中有关劳动合同终止情形的具体规定,对劳动合同终止情形作了进一步细化:具体包括劳动合同期满情形、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇情形、劳动者死亡,或宣告死亡、宣告失踪情形等六种,下面就由法律快车小编为您详细介绍劳动合同终止的几种情形。
一、劳动合同期满情形
这主要适用于固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同两...
根据我国法律规定,劳动者与用人单位之间确立劳动关系,是要签订劳动合同的。那么终止劳动合同的情形有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。
(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止;
(2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后,合同因目的的实现而自然终...
合同在我们生活中使用广泛,如果签订合同的一方或者双方依照双方约定或者法律规定,是可以提出合同解除的。那么,合同解除到底有哪些情形呢?具体是怎么样的呢?下面由法律快车小编为大家介绍一下。
一、单方解除
单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可发生合同解除的效果。
二、协...
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