一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级, 那么什么是一次性伤残补助金?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
什么是一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是国家工伤保险机构为因工致残被鉴定为1级至10级的企业职工,为补偿其受伤时的工资收入损失,按工资的一定比例一次性发放的补偿金。
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。
一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本...
什么是一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是国家工伤保险机构为因工致残被鉴定为1级至10级的企业职工,为补偿其受伤时的工资收入损失,按工资的一定比例一次性发放的补偿金。
一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,那么,一次性伤残补助金标准是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
《工伤保险条例》中有明确的一次性伤残补助金标准,涉及的条文有三条,分别是第三十五条、第三十六条、第三十七条。
这三条对职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,一次性伤残补助金标准如下:
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动...
工伤医疗补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,由本人提出,或是被鉴定为七至十级伤残,与用人单位解除劳动合同或是终止劳动合同关系,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。那么工伤医疗补助金的支付条件是怎样的?工伤医疗补助金怎么算?接下来由法律快车的小编带您了解“工伤医疗补助金怎么算”的有关内容,希望接下来的内容能给您提供帮助。
一、工伤医疗补助金的支付条件
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一次性工亡补助金是指职工在因工死亡的情况下,致使其亲属丧失了重要的生活来源。因此亲属可以根据规定的标准,获得工伤保险基金中对直系亲属支付的一次性赔偿。它的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准没有地域之分,全国是统一的。根据这个计算标准,近四年的一次性工亡补助金标准:
2015年度一次性工亡补助金标准:28844元×20=576880元;
2016年度一次性工亡补助金标准:3119...
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