怎样计算误工时间误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出据的证明确定,医疗机构出据的证明,包括两个方面的证明,一是治疗期间,而是因受害人身体康复的需要必须的休息时间,该二个部分构成了一般情况下的误工时间。那么误工时间怎样认定?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
怎样计算误工时间
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出据的证明确定,医疗机构出据的证明,包括两个方面的证明,一是治疗期间,而是因受害人身体康复的需要必须的休息时间,该二个部分构成了一般情况下的误工时间。
如果受害人被交通事故致残了,如果确定误工时间呢?
根据最高人民法院的司法解释的规定,因交通事故致残的,当然引起受害人持续误工,在这种情况下,误工费计算至受害人定残前的一日。
对员工来讲,在工作的过程中要注意遵守公司的上班时间,如果出现误工的时间情况,也是属于不遵守公司制度的一种情况,而且会给公司的计划和安排造成影响,那么误工时间如何计算?下面法律快车小编为大家详细介绍一下。
一、误工时间如何计算1、非持续性的误工
这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2、受害人因伤致残持续误工
这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的...
一、如果工伤认定超过一年,应当先到当地人社局申请工伤认定,人社局可能会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》,再到劳动仲裁委申请仲裁,仲裁委也不予受理。如果单位同意赔偿的,职工还是可以有赔偿金的。
二、《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政...
劳动者在发生工伤事故之后,要申请工伤认定才能获得工伤保险赔偿,那么超过工伤认定时间要怎么处理呢?下面就由法律快车小编为大家一一介绍多长时间作出工伤认定、申请工伤认定的时效限制、超过工伤认定时间的处理方式,希望能对大家提供帮助。
一、多长时间作出工伤认定《工伤认定办法》第十八条:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决...
《工伤认定办法》第7条规定:“工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年,但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。
关于一年的时效问题,应理解为超过一年后,认定劳动保障部门如果不予受理,将不属于行政不作为,但法律并未作出超过一年就不可以受理的规定。从保护...
不少用人单位会出现员工因公受伤甚至死亡的事情,这个时候受伤的员工本人或亲属可以向企业营业执照注册所在地的劳动保障局提出工伤认定申请,那么,哪些范围内属于职工工伤呢?下面法律快车的小编将向您介绍工伤认定范围及时间是怎样的,希望对您有所帮助。
一、工伤认定范围及时间是怎样的
1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重...
工伤之后申请工伤认定是大家都知道的一个常识,但是很多劳动者因为不知道工伤认定存在时效性,往往过了认定时效还没有申请。那么,工伤认定时效过了该怎么处理呢?法律快车小编将为您解答。
没有超过人身损害时效的,向人民法院提起民事诉讼,同时超过人身损害诉讼时效的,与用人单位协商解决。
一、没有超过民事诉讼时效的
劳动者因工受伤超过了工伤认定时限,不能认定工伤,但是没有超过民事诉讼时效的,可以按人...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答工伤认定时间期限为多久的问题。
工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出...
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