员工工资该如何支付
对于员工来说，每天工作是因为想用自己的劳动力来换取相应的经济收入，也就是我们常说的工资。那么企业对员工工资该如何支付呢？相信不少员工都想了解这方面的知识，下面就让我们一起看看相关介绍。那么员工工资该如何支付?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
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公司停工停产该如何支付员工工资？
《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定，对于非因劳动者原因造成企业停工停产的，企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。另一种情况是企业停工停产超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
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拖欠员工工资如何赔偿
在工作中，职工们最担心的是工资能否按时发放。那么拖欠员工工资如何赔偿呢，法律快车小编为你答疑解惑。
拖欠员工工资如何赔偿：
1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支...
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加班加点工资该如何支付？
用人单位安排劳动者加班加点应依法支付加班加点工资。《劳动法》以及《违犯〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定，用人单位拒不支付加班加点工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。并可责令用人单位按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。?? 支付加班加点工资的标准是：?? （1）安排劳动者延长工作时间的（...
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公司倒闭工人工资怎么办
公司倒闭的对于工人的工资是必须要发放的，不发放就会导致工资拖欠纠纷的产生，工人是可以前往劳动仲裁委提起劳动仲裁，来保护的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看公司倒闭工人工资怎么办以及相关问题的解答是怎样的吧！
一、公司倒闭工人工资怎么办在遇到公司面临倒闭，或者资不抵债的时候，工人们容易出现恐慌情绪，不仅工作没有了，可能以前辛苦的工资款也拿不到。
二、法律规定《破产法》第一百一十三条...
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公司破产工资怎么赔偿
公司因为经营不善、不能清偿到期债务等各种原因无法继续经营，由法院依法宣告破产，公司破产工资怎么赔偿？除了赔偿工资，劳动者还可以要求破产公司支付哪些补偿？下面请看法律快车小编为您介绍，希望对您有所帮助。
一、公司破产工资怎么赔偿根据《劳动合同法 》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
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无故拖欠工资如何认定
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。超过用人单位当月发放工资期限且无正当理由的，视为拖欠工资。
《劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长...
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无故拖欠工资如何认定
拖欠工资是用人单位侵犯劳动者利益的常见情形，那么，无故拖欠工资如何认定？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
所谓“无故拖欠”工资，指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。必须强调的是，法律法规对于这个“正当理由”，也是有明确规定的，不是说单位随便找个借口，就可以堂而皇之地拖欠工资了。
“用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单...
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拖欠员工工资怎么赔偿
我们都知道用人单位无故拖欠劳动者工资是需要赔偿的，那么，拖欠员工工资怎么赔偿？很多人都不是很了解。下面法律快车小编为您详细解答。
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准...
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公司破产员工怎么赔偿
公司破产清算有什么法律责任？公司破产清算的法律责任具体包括清算责任、债务清偿责任、财产混同时的无限连带责任、清算资料缺失的侵权赔偿责任、逾期清算的损害赔偿责任、瑕疵清算的损害赔偿责任以及私分公司资产的损害赔偿责任。(一)清算责任根据《公司法》第183条的相关规定，公司破产清算的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东...浏览全文
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