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插队怀孕被辞退违法吗

法律快车官方整理
2018-11-14 17:55
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近日,一名年轻女职工怀孕后因违反单位制度“顺序怀孕”制度遭到单位辞退,这一消息传出令人们叹为惊止。对此,有关法律人士指出,根据妇女权益保障法第51条,妇女有按照国家规定生育的权利,也有不生育的自由。也就是说,任何单位不得侵犯妇女生育自由的权利。同时根据妇女权益保障法第23条,劳动聘用合同或服务协议中不得规定限制女职工结婚生育的内容。由此可见,“排队怀孕”的规定明显违反法律法规,不具有法律效力。

插队怀孕被辞退违法吗
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