合同解除条款
合同解除条款，即在订立分期付款买卖合同时双方约定，当买受人一次迟延支付价款时，该分期付款买卖合同就失去效力。我国《合同法》第167 条规定迟延支付的到期价款达到全部价款的1/5时，出卖人可主张解除合同。当事人在合同中约定解除条款的这种方式为约定解除权的解除，即当事人在合同中约定，在合同成立之后全部履行之前，由当事人一人在某种情况出现后享有解除权，可以通过行使解除权来消灭合同关系。出卖人基于其保留的所有权将标的物取回的行为可视为行使合同解除权。约定解除权的解除与协商解除相比，它是事前通过约定赋予单方解除权，那么从法律上如何保证单方解除权的正当、合理地行使呢？那么合同解除条款?下面就由法律快车小编为您介绍。
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合同解除条款详读
[导读]
"劳动合同的合意解除终止是指 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除终止"
"有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。1)在试用期内的; (2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 4、用人单位“无过失性解除”
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劳动合同解除条款
劳动合同解除条款劳动合同解除条款 劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以由双方协商解除。劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。 在审理劳动合同争议的案件中由于没有很好理解私法自治和公法干预的关系...浏览全文 -
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合同解除条款怎么规定
以下为大家解答合同解除条款怎么规定这个问题。
合同解除分约定解除和法定解除两种。约定解除就是合同中明确约定的可以行使解除权的条件，一旦条件成就，当事人就可以解除合同。比如：房屋买卖合同中约定“购房人逾期支付房款超过15日的，房屋出卖人有权单方解除合同”。这就是典型的约定解除条款。
法定解除简单而言就是法律直接规定可以解除合同的情形，一旦出现这些情形，当事人就可以解除合同。一般而言有以下四种法定解除情形...
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融资租赁合同依法解除程序
合同解除，是指合同有效成立后、履行完毕前，由有解除权一方当事人作意思表示、或者合同双方达成协议，解除合同所确立的权利义务关系。依据合同法，当事人一方可因双方约定事由或法定事由的成就而触发式获得合同解除权。然而在理论和实践中普遍存在着一种观点，认为融资租赁合同包含了“禁止中途解除”的机制：即使合同中没有明确约定，当事人也不得中途解除融资租赁合同。不经意地理解，似乎合同法规...
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协议解除劳动合同的条件
当我们寻找到的工作不尽人意的时候，我们可以选择与公司解除劳动合同，那么劳动者解除劳动合同有经济补偿吗？可以获得哪些程度的补偿？补偿内容有哪些？带你一起了解一下！希望能够帮助到您。一、用人单位需向劳动者支付经济补偿金的十种情形依据《劳动合同法》的规定，在22种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有10种情形：１、用人单位未按照劳动合同约定提...浏览全文 -
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协议解除劳动合同的条件
我们知道劳动合同当事人协商一致,才可以解除劳动合同的，那么，协议解除劳动合同的条件是什么？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助，欢迎阅读。
依照我国《劳动法》以及相关法规的规定，双方当事人经协商一致，在不违背国家利益和社会公共利益的前提下，提前终止劳动合同的法律效力。我国《劳动法》第 24条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
从该条立法来看，并未规定协议解除劳动合...
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试用期解除劳动合同规定
试用期解除劳动合同还是挺简单的，不过为了双方的利益，还是制定了相关的规定，解除合同需要走相关程序。那么，试用期解除劳动合同程序是什么样的呢？我相信你一定会产生浓厚的兴趣。今天就带你了解与它相关的法律问题。下面，请看详细介绍。一、试用期解除劳动合同程序用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守如下程序规定：(1)用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，这里的“说明理由”，法律并未规定一定得...浏览全文
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