在社会实践生活中,常常会发生用人单位拖欠劳动者工资的情形,劳动者可以以此申请劳动仲裁,但是需要提交劳动仲裁申请书。针对劳动仲裁样本的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
劳动仲裁答辩书
答辩人:××
地址:××
电话:××
法定代表人:××
职务:××
委托代理人: ××
对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下:
事实与理由:
向贵会申诉之我公司员工××...
劳动争议仲裁申诉书样本
申诉人:(写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址)
委托代理人:(写明姓名、性别、年龄、单位、职务)
被诉人:
地址:
法定代表人(或主要负责人):(写明姓名、性别、年龄、职务)
请求事项:
事实和理由:(包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况)
此致
劳动争议仲裁委员会
申诉人:_________(签名或盖章)
年 月 日
附: 1、副本______...
我们知道,如果自身或是亲朋好友与单位产生了劳动争议,单位不想承担相应的责任的话,可能就需要劳动者自身学会如何去申请劳动仲裁了。因此,想必大家想知道关于个人劳动仲裁申请范本?接下来由法律快车小编详细为您介绍!
一、个人劳动仲裁申请范本申请人:_________,身份证号:__________,住住址:____________,通讯方式:____________,代理人:_________,...
核心内容:劳动仲裁的时候,需要当事人记性举证,那么对于当事人的举证要求是什么呢?需要如何履行自身的要求呢?下文将会详细分析,法律快车小编希望下文内容可以帮助到您。
劳动仲裁当事人的举证要求
1、劳动争议仲裁证据是指能够证明劳动争议仲裁案件真实情况的一切事实。
劳动争议仲裁证据有下列七种:
(一) 书证;
(二) 物证;
(三) 视听资料;
(四) 证人证言;
(五) 当事人陈述...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师张兵。以上为大家解答没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗这个法律问题。
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁。
以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢。
用人单位与劳动者在工资待遇、假期、工作内容、工伤赔偿等等上面发生纠纷而无法协商解决的时候,劳动者往往会去申请劳动仲裁来帮助自己,劳动仲裁结果可能会偏向用人单位,劳动者就会不满。那么一分标准的不服劳动仲裁起诉书范本是怎么样的呢,法律快车小编为你答疑解惑。
不服劳动仲裁起诉书范本
原告:张××,性别:男,1967年9月18日出生,汉族,身份证号码41052619670918××××,河南省滑...
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